林大学毕业后，进了一家知名生产公司所属分部当了质检员，检验原材料和成品。

　　第一次检测原材料时，供销科长望着林桌子上摆放的各类国标文件，技术材料和实验仪器，讨好地说：“不愧是大学生，弄得有模有样。”

　　林说：“过奖了。”然后就冲着成堆的材料开始抽样检验。

　　科长就一直站在边上看，手里拿着一张进货发票等待签字。

　　等林认真签上字的时候，科长说：“不会不合格的，我们和这家公司合作多年，一直没出现过质量问题。”

　　林说：“哦，只是例行检验是我的职责，再说，我也得对自己的公司负责呀，你说对否？”

　　科长哈着腰说：“林说得有理。”拿着发票来到上司办公室。

　　上司边签边问：“怎么样？他还行么？”

　　“好像很负责。”

　　“哦。”上司不轻不重的答应着。

　　……

　　第二次检验时，科长还是看着林认真抽样检验，耐心的等着他签字，耐心的解释：“不会有质量问题的，合作多年的公司，不会掺假，质量都是达标的。”

　　林听出话外音，还是原则性地说：“我也得对职工和消费者负责呀，原材料不合格，成品也做不出合格呀。”

　　科长愣了下，拿着发票又来到上司办公室。

　　“怎么样？”上司边签字边问。

　　“很认真负责。”

　　“哦。”领导抬了抬眼皮，嘱咐道：“你还得坚持原则。”

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　　科长第三次看着林在发票上签字时，坚定地说：“我说过不会有质量问题的！”

　　这次，林愣了下，看着科长拿着发票不高兴地走了。

　　上司签着字问：“还是老样子吗？”

　　“是的。”

　　“嗯，你先拿去报销，我叫秘书下发个文件。”

　　……

　　科长第四次来时，林正读着文件：因公司近段时间积货太多，效益大减，经经理决定，实行员工岗位考核制，评分最低者只好裁员……

　　科长笑着打招呼：“林，看文件呢。”说着，递上发票等林签字。

　　林说：“科长，你等会，我抽样检查很快的。”

　　科长萧洒地说：“你慢慢检验，我待会来拿。”

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　　在上司办公室，科长一屁股坐在沙发上，翘起二郎腿，说：“我觉得此人死脑筋。”

　　“那就只能用这个办法了。”上司狠吸了口烟，将烟头掐灭在烟灰缸里，从鼻腔里连着烟雾哼出一句话来。

　　“能行吗？”科长问。

　　“你放心好了。”上司胸有成竹，说：“都是些老员工，知道深浅。”

　　科长起身递过一根名烟，微笑着说：“我先拿去报销。”脚步轻松地走出了办公室。

　　半年后的一天，上司召开管理层会议，一番例行的开场白后，上司意外深长地说：“经过半年考核，接下来，请员工们无记名投票，把你认为最空闲岗位的管理员，最应该裁掉的管理员投上一票，每人限投一名。”

　　林拿着笔犹豫不决，身边的同事们已飞快的写好名单，抢着上交。林在心里叹了口气，写上了自己的名字。

　　办公主任宣布投票结果：林满票当选。同事们互然意识到什么，互相逃出会议厅。上司同情地说“小林，我实在没想到，他们都选你，你工作一直很认真负责的……”

　　林不卑不吭地回道：“没什么，这是潜规则。”

　　上司的眼睛很不自然地眨了几眨，咳了一下，幽出一句话：“你到财务科结算工资吧。”

　　林走后，上司吩咐秘书：“下次招个头脑活络点的。”

　　一年后，公司信誉迅速下降，亏损严重，全部职员失业。

　　上司正住在豪华的别墅里，和科长几个要职每注押着千元赌注，互相推着责任：金融危机惹的祸！