年终，市局的考评小组来到区局考察领导班子。程序一是听取汇报，二是找个别人员谈话，三是组织全体职工打“√”或是打“×”。第一关好过，光拣好的说就是；第三关也好过，谁都知道这是形式主义，走走过场，即使打个“×”又能怎样呢？还不如睁一只眼闭一只眼打个“√”。唯独第二关要慎重，白局长权衡再三，才列出参加谈话的名单，一共三人，老中青结合。老同志叶老是白局长一手提拔的，肯定会歌功颂德；中年同志老曹正培养着，也高枕无忧；只有青年代表这个人，让他大伤脑筋，既不能找一个嘴上无把门的乱说一气，更不能找一个能说会道的弄巧成拙，也不能找一个没见过世面的，经不住软硬兼施的盘问，问啥说啥。

　　白局长思来想去觉得潘东是再合适不过的，是他把潘东调进来的，是他把潘东安排到好科室的，是他精心策划潘东连年评先进的……当然，这一切都与潘东的老爸有关。

　　当潘东接到电话要他下午２点谈话时，诚惶诚恐，受宠若惊。他这是有生以来第一次参加这种会，心里像揣着个小兔，害得他连午饭都没吃好，生怕完不成这光荣而艰巨的任务，辜负领导的信任和厚望。

　　潘东是最后一个被叫到会议室的。一个很胖的男人坐在真皮沙发上，面前的茶几上堆着桔子、苹果，中午酒喝得不少，露出衣服外的皮肉像鸡冠子，眼角挂着白色的眼屎，像一条从眼里往外爬的蛆，还有两个气质较好的女人，面对面坐在窗前，白皙的手握着钢笔，随时准备记录。

　　潘东进去一看这架式，就有点拘谨、不自然起来。

　　“坐吧，坐吧。”那个男的打着酒嗝说。

　　潘东就在一个空着的沙发上坐下。那个男的首先讲这次考评的意义、目的，说不上几句，就问：“你说是不是啊？”潘东鸡啄米似点着头陪着笑脸说：“是啊，是啊。”那个男的滔滔不绝地讲了半个小时，问：“你还有不明白的地方吗？”潘东早就听得不耐烦了，赶紧说：“明白了，明白了。”

　　那个男的说：“你先谈谈你们局长的优点。”

　　潘东就一条条说局长的优点。

　　等到潘东说完，那个男的问：“缺点呢？”

　　潘东说：“没有。”

　　那男人笑了：“可不能光说优点没缺点，连毛主席还有三分错误呢。”

　　潘东坐在那里一会抬头，一会儿低头，一会儿摸头发，一会儿抠鼻子。

　　那个男的说：“谈吧，不要怕，我们绝对保密。”两个女的也说：“说吧，我们以组织的名义和个人的人格做担保，绝不会泄密。”

　　潘东还是有点犹豫，不大放心。

　　那男的又说：“成绩不说跑不了，缺点不说不得了，你不说等于害你们局长。”

　　潘东顺嘴就冒出一句：“局长好报复人。”

　　那三个一下子瞪大眼睛，像发现了新大陆似的，潘东想是不是每个人都喜欢打探别人的隐私，为什么对优点不感兴趣，对缺点备加关注。

　　“继续说。”那男的催。

　　“没有了。”潘东说。

　　“没有了，就谈到这里吧。”

　　潘东走出门，有种被解放的感觉。

　　多年以后，潘东才知道，那几人连潘东当时的表情都被反馈给了局长，才解开了从那开始好事与他无缘的谜底，谁也没想到第一次谈话也是最后一次谈话。