市环保局决定在全系统进行一次环保知识考试。Ａ县环保局为了在这次考试中拿到第一，专门组织人员编印了《环保知识手册》，人手一册，每晚集体加班学习两小时。７天后，市局派张科长前来组织考试，张科长３年前是Ａ县环保局办公室主任。开考后，Ａ县环保局一把手于局长请张科长到办公室饮茶，老领导有请，岂能不领情，再说，这种考试又不是高考，没必要老鼠看猫似地死盯不放。张科长一走，大家便把《环保知识手册》摊到桌上，大抄特抄起来。只有一人硬是不抄手册，也不抄别人，他就是该局半年前从人才市场招聘来的环保专业本科生曹俊。他从小学一直考到大学毕业，从未见过这样可以抄书的考试，他不习惯这么做，他要考出自己的真功夫。可是最后公布考分，全局上下１０３人，１０２人得分９５以上，只有他考了８４分。虽然全局总评排在全市第一，但他却是全市得分最少的。在总结大会上，于局长先表扬了绝大多数人勤奋学习、勇争一流的可贵精神，给局里争得了荣誉，接着不点名地猛搓曹俊，说他学习不努力，读书不认真，头脑里没有集体观念，下次再这样就要实行末位淘汰。曹俊心里不服，一气之下辞了职。

　　曹俊走后第四天，市局打来电话，说为了进一步掀起学习环保知识热潮，市局决定由获得考试第一名的Ａ县环保局坐擂，接受其他县局的挑战，进行一次环保知识现场竞答赛。Ｂ县环保局踊跃挑战，让他们立即挑选５名选手赴市，晚上开赛，市电视台还要实况转播。于局长立即在获得１００分的２０多人中选出年轻的５人，自己亲自带队去市局。

　　晚上，竞答赛开始。台上，７名评委挨次端坐；台下，千名观众秩序井然。坐在台下的于局长万万没想到，他们局派出５名选手，Ｂ县局只派出１人，显然势悬力殊。他想，５个选手都派不出，干嘛马虾戴斗笠充人，这不是自己出自己的洋相嘛！可是当女主持人开始报答题后，于局长傻了眼，不久大多数答题被Ｂ县局那个光杆选手抢了去，而且，那个光杆选手答题准确率达８０％，他的“五虎上将”只有７０％。４０个抢答题结束，那个光杆选手１人就得３８分，他的“五虎上将”才得２４分。最后每队１０个必答题，那个光杆选手一人答对８个，他的“五虎上将”只答对６个。竞赛结束，当主持人宣布Ｂ县局以较大优势获胜时，于局长像泄气的皮球瘫在坐位上。

　　在回来的路上，于局长问“五虎上将”：“Ｂ县局那个小子厉害，是个难得的人才，我们要想办法将他挖过来！”马上有人回答：“他就是我们局辞职的曹俊呀，他辞职第二天就被Ｂ县局聘去了。”于局长一愣：“怪……怪不得我看他有点面熟。”