小林调到办公室当秘书之后没几天，局长就带着他一道下乡开展帮乡扶贫调研工作，也就是负责帮扶一个贫困落后的村社脱贫致富，主要措施就是给帮扶的对象寻找致富的出路，如提供资金、捐赠物资、联系项目等等，一个目的，就是要保证帮扶的对象实现增收的愿望。小林跟着局长一道在村里转了几转，发现局长很有亲民的作风，末了，局长表态，将为村里最贫困的5户家庭提供户平价值1000元的物资援助，村委和农户无不感激涕零。
　　
　　回到单位上，秘书连忙向县政府写了一篇情况报告，其内容主要体现本次对该村大力帮扶的感人事迹。
　　
　　写好之后，连忙拿给局长定夺，看要得还是要不得。局长接过稿子，大概瞄了一眼，说：“写得不深刻，再去想一想。”
　　
　　秘书想了好一阵，眉头一皱，记上心来，赶紧把局长如何与贫困户打成一片的亲民作风摆到特别突出的位置，以为这回肯定会让局长高兴。
　　
　　可是，局长一看，还是不满意，又打了回来。
　　
　　这下，秘书犯难了，为何抓不住领导的意图呢？他想了想，看来只有请教办公室主任了。他连忙跑到办公主任那儿去，主任把报告的内容一看，只在末尾添了一句话，再拿到局长那儿，局长连忙喜笑颜开的说：“这回可以了！”
　　
　　原来，那句话这样写道：“这是局长上任两年以来第8次深入基层房贫问苦，累计为该村投入帮扶物资和现金3万余元，慰问贫困农户300多人次……”
　　
　　小林心领神会，又学了一招：给单位和领导写东西必须要有点“睛”之笔呀！