呆了两个多月后，好不容易，我今天终于在招聘网联系到了一份与我的管理专业对口的工作。

　　我给人事部发了封简历，很快就收到了他们的答复，要我第二天上午１０点去公司和总经理面谈。尽管听说这个公司的要求非常严格，但我还是想去试试。

　　凭第一感觉，这应该是一家很不错的公司，规模较大，豪华气派。

　　在人事部经理周小姐的带领下，我走进总经理的办公室。

　　“这位就是我们的陈总。”周小姐指着那个五十岁开外很肥胖的光头男人介绍说，“这位是来应聘副总的王先生。”

　　简单的寒暄后，陈总开门见山：“你的简历我看过了。对你的待遇要求基本没有异议。但对于你的管理能力及业务水平，我认为还需要经过实际的操作来检验。先试用一个月吧。明天一早你过来来上班。”

　　听到陈总这样答复，我有些悬着的心总算才落了下来。毕竟，失业已经太久了。肚皮每天需要食物填充，这个假不得的。

　　我站起身准备告辞，恰在这时突然，一个员工慌慌张张的冲了进来：“陈总，不好了！分公司那边发生火灾，还有几个员工还被困在车间里；仓库价值数千万的产品眼看就会被大火燃烧，打电话给消防队，他们说短时间内还不能赶到。现在该怎么办？”

　　陈总一惊，从座椅上弹起身来：“发生火灾？天啦！这该怎么办？”他略一沉思，立即就作出决定：“组织人员马上抢救货物！要是这批产品被烧了，我只有破产了！”

　　以我多年的经验，经济利益在老板们眼里比命都重要。在以前的公司里，老总都会经常说：公司利益高于一切！这已经是私企老板的座右铭。所以每个做管理的人都会一心一意为老板的利益着想。否则，一个不会把老板利益放在首位的管理者必定会被淘汰！

　　而眼前的事实也证明了我的看法。这老总又是一个没人性的家伙！这一瞬间，我仿佛看到了几个活生生的人正在被熊熊大火吞噬！看到他们挥舞着手拼命在大火力翻扑！我感到内心一阵钻心的疼痛和强烈的恐惧！不行！要让他先救人为主！

　　我猛然起身，对陈总深深的一鞠躬：“陈总，对不起！人命关天的大事！我建议还是赶紧先派人抢救员工吧！”

　　陈总果然很是诧异，他用一种审视的眼光看着我：“抢救员工？那我的产品呢？那可是我的命根子啊！要是这批产品没了，我只有跳楼了！不行！组织人赶紧先抢救货物！”

　　我已经没有了什么顾虑，我用一种自觉犀利的眼神直视着他：“陈总！人命关天啊！人没了就永远没了！钱没了可以再赚嘛！您千万不要铸成大错！别犹豫啦！走，我尽管还不是你公司的一员，但人命关天的事，我们一起去救人吧！”话说完，我就向门外冲去。

　　才跑到门口，忽然听见陈总大喊：“王先生，不用去了！”

　　我回过头，一脸愤然：“怎么？生命在你们眼里竟是如此不值钱？”

　　陈总走上前来，双手搭手我的肩上，“实在对不起了！这是我们公司的虚拟考试！我现在代表公司通知您：你被正式录取了！

　　我明白过来，可是我心中竟然有些来气：“那也不至于采用如此方法啊！”

　　陈总满脸笑容：“实在对不起！这一个月来，我为招聘这个副总伤透了脑筋。你已经是第十八位应聘者了。在面对这个虚拟考试的十八个人选里，你是唯一一个建议我先抢救员工的人！同时也是唯一一个对我的错误决定敢提出不同建议的人！你因为人性而战胜了所有的对手！我向你表示祝贺！走，我的王副总，中午我们可得好好的干一杯！”

　　我因为人性而战胜了所有的对手？我不禁陷入了深深的思索之中……